Accident de Travail. Etude comparée des obligations de l’employeur en droits camerounais et français

10.000 CFA

Description

La quête du bonheur individuel et social de l’homme contemporain se heurte  désormais aux turbulences  multiples, en l’occurrence, l’équation de l’accident du travail. Correspondance et pertinence se doublent ici de l’esprit scientifique, sous la plume d’une juriste avisée et renseignée, pour questionner sur le fond et la forme, les modalités qui régissent les obligations de l’employeur en droit camerounais et français. Dans une perspective comparative féconde des variantes juridico-technique, cette réflexion met l’accent sur les dominantes thématiques tels que : la prévention, la réparation, la santé du travailleurs, etc. sous le dénominatuer commun du défi de la sécurité sociale. En s’abreuvant à la mémoire interculturelle du droit français et camerounais, la vocation de cette exploration trace les fuyantes d’une prise en charge maximale des victimes de l’accident du travail, ceci, dans un objectif global d’assurer la santé du travailleur. La note d’harmonie sonore s’apprécie dans la quasi uniformité des principes juridiques entre les deux paradigmes géostratégiques de comparaison, au point où, les nuances deviennent des ingrédients d’authenticité sur la toile d’originalité. En tout état d’urgence, l’auteure appelle de tous ses voeux une véritable codification du droit des accidents du travail, en élargissant le compas de la problématique à la dimension internationale. Discours distancié du confineement théorique, le lecteur trouvera la valeur ajoutée en relation avec des solutions objectives, contextuelle et origiales, face à la crise identitaire et d’effectivité que traverse le droit des accidents du travail. Les partenaires sociaux trouveront les éclairages au niveau des conflits, qui ombragent l’activité de production quotidienne en ce début de troisième millénaire

Informations complémentaires

Dimensions 15 × 24 cm

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